健安人才战略
- 分类:人力资源
- 发布时间:2018-06-04 00:00:00
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概要:
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识才尊贤,用慧眼识别人才。
企业除了要有爱才的诚意,更离不开◥识别人才的慧眼。在创█新实践中,人才识别应◣该遵循相应的标准,参照用人制度的基本导向≡,正确识别出人才的知识、技能与能力,发掘人才的高潜能。
因材施教,用真╳心培养人才。
企业要为人才培养培育好沃土,人才是企业发展的不竭▓动力,要高度重视人才工作,人才是发展最宝贵的财富,人才资源是创新思维最珍贵的资源。
知人善任,用诚心使用人才。
企业应给优秀的人才提供合适的施展平台,创造宽松的环境,营造宽容的氛围,促使优秀人才脱颖而出,开拓出有利于公司健康发展的前行道路。
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